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En este libro también repasaremos el concepto de SER ABRAZADOR Y DESARROLLADOR DE HABILIDADES SOCIALES.
Una Mente Maestra es una red viva de relaciones.
Las habilidades sociales fortalecen la cohesión y facilitan la cooperación.
Podremos responder a la Pregunta central: ¿Cómo crear vínculos genuinos que multipliquen el poder colectivo?
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Veremos cómo SER TRABAJO EN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO.
Aquí se transforma la teoría en acción.
Las ideas dejan de ser conceptos y se convierten en resultados.
Pregunta central: ¿Cómo lograr que el grupo produzca más que la suma de sus miembros?
Aumentaremos LA CAPACIDAD DE TOMAR DECISIONES ACERTADAS.
Una mente maestra existe para resolver problemas y acelerar decisiones.
De poco sirve acumular ideas si nunca se convierten en decisiones concretas.
Responderemos la Pregunta central: ¿Cómo aprovechar la inteligencia colectiva para decidir mejor?
SER LÍDER CLARIVIDENTE SUPERIOR.
El libro culmina con el liderazgo, porque el propósito último de la mente maestra es formar líderes de visión superior.
Lejos de formar líderes autoritarios, serán líderes capaces de inspirar, coordinar y elevar, con sabiduría y humildad con dignidad.
Pregunta central: ¿Cómo convertirse en el guardián de la visión y la energía del grupo?
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